“내가 1967년생인데, 정년이 진짜 64세까지 늘어날 수 있을까?”
최근 뉴스에서 연일 보도되는 정년 연장 논의, 바로 우리 세대에게 직접적인 영향을 주는 문제입니다.
특히 67년생은 정년 64세 전환의 바로 앞 세대로, 당장 몇 년 안에 적용 대상이 될 수도 있습니다.
이번 글에서는 1967년생에게 실제로 어떤 변화가 생길 수 있는지, 지금 무엇을 준비해야 할지 정리해드리겠습니다.
67년생, 지금 정년은 몇 세?
현재 근로기준법에 따라 대한민국의 법정 정년은 '만 60세'입니다.
하지만 2025년 기준, 정부는 정년을 만 64세 또는 65세까지 단계적으로 올리는 방안을 논의 중입니다.
1967년생은 그 과도기에 속하기 때문에, 변경 적용 대상 가능성이 큽니다.
정년 연장, 실제로 시행될까?
정년 연장 법안은 현재 여야 정치권과 노동계에서 강하게 논의되고 있습니다.
더불어민주당은 2025년 내 입법을 추진하고 있으며, 노동계는 1966~1968년생은 만 64세 정년, 1969년생 이후는 만 65세 정년을 주장하고 있습니다.
- 📌 2026년 이후 시행 목표
- 📌 적용 세대: 1967년생 포함 가능성 ↑
- 📌 기업은 임금피크제, 재고용 확대 등으로 대응 예정
정년 연장 시 1967년생에게 생기는 변화
| 항목 | 현재 | 정년 연장 후 예상 |
|---|---|---|
| 법정 정년 | 60세 | 64세 |
| 국민연금 수령 시작 | 64세 | 64세 (변화 없음) |
| 퇴직 후 공백 기간 | 약 4년 | 0년 (연계 가능) |
그렇다면, 지금 무엇을 준비해야 할까?
- ✔️ 국민연금 수급 예상 금액 확인
- ✔️ 근로계약서에 명시된 정년 확인
- ✔️ 퇴직 후 재취업 혹은 자영업 대비 플랜 세우기
- ✔️ 건강 관리 및 보험 점검
Q&A로 알아보는 정년 연장
Q. 정년이 늘어나면 연봉도 같이 올라가나요?
→ 아닙니다. 대부분 임금피크제 도입으로 연봉은 일정 시점 이후 줄어들 수 있습니다.
Q. 공무원도 64세까지 일하게 되나요?
→ 현재 공무원은 별도 정년 기준을 따르지만, 향후 민간 정년과 통일될 가능성도 있습니다.
Q. 국민연금은 그대로 받을 수 있나요?
→ 1967년생의 국민연금 수급 시작 나이는 만 64세로 유지됩니다. 정년 연장과 충돌 없이 연계가 가능합니다.
마무리: 67년생, 당신의 정년은 끝이 아닙니다
많은 분들이 “정년이 늘어나면 좋은 걸까, 나쁜 걸까?” 고민합니다.
정년 연장은 ‘시간’만 주는 것이 아닙니다. ‘준비된 사람’에게는 더 큰 기회가 될 수 있습니다.
1967년생이라면 지금이 가장 중요한 시점입니다.
당신의 60대, 준비하면 훨씬 든든하고 여유로운 시간이 될 수 있습니다.
